BREAKING DOWN Fair Value. Die zuverlässigste Art, einen Investment s Fair Value zu bestimmen, ist, die Sicherheit auf einer Börse aufzulisten Wenn XYZ Aktie an einer Börse handelt, bieten Market Maker einen Geld - und Briefkurs für XYZ Aktie Ein Anleger kann die Aktie an verkaufen Der Bid-Preis an den Market Maker und kaufen die Aktie von der Marker-Maker zu den fragen Preis Da Investor Nachfrage für die Aktie weitgehend bestimmt Bid-und Ask-Preise, ist die Börse die zuverlässigste Methode, um eine Aktie Fair Fair. How eine Konsolidierung zu bestimmen WorksFair-Wert wird auch in einer Konsolidierung verwendet, die eine Reihe von Jahresabschlüssen, die eine Muttergesellschaft und eine Tochtergesellschaft präsentiert, als ob die beiden Unternehmen sind ein Unternehmen Diese Buchhaltung Behandlung ist ungewöhnlich, weil ursprüngliche Kosten verwendet werden, um Vermögenswerte in den meisten Fälle Die Muttergesellschaft kauft ein Interesse an einer Tochtergesellschaft, und die Vermögenswerte und Schulden des Tochterunternehmens werden zu jedem Marktwert für jedes Konto dargestellt. Wenn die Buchhaltungsberichte beider Gesellschaften konsolidiert sind Die Marktwerte des Tochterunternehmens werden zur Erstellung des zusammengefassten Jahresabschlusses verwendet. In einer Bewertung kann es schwierig sein, einen beizulegenden Zeitwert für einen Vermögenswert festzulegen, wenn es keinen aktiven Markt für den Handel gibt Der Vermögenswert Dies ist oft ein Problem, wenn Buchhalter eine Unternehmensbewertung durchführen. Sagen wir zum Beispiel, dass ein Buchhalter keinen beizulegenden Zeitwert für ein ungewöhnliches Gerät bestimmen kann. Der Buchhalter kann die von dem Vermögenswert ermittelten diskontierten Cashflows verwenden, um einen beizulegenden Zeitwert zu ermitteln Der Buchhalter verwendet den Mittelabfluss, um die Ausrüstung zu erwerben, und die Mittelzuflüsse, die durch die Nutzung der Anlage über die Nutzungsdauer erwirtschaftet werden. Der Wert der diskontierten Cashflows ist der beizulegende Zeitwert des Vermögenswertes. Der beizulegende Zeitwert eines Derivats wird ermittelt Teil, durch den Wert eines zugrunde liegenden Vermögenswertes Wenn Sie eine 50 Call Option auf XYZ Aktie kaufen, kaufen Sie das Recht, 100 Aktien der XYZ Aktie zu 50 pro Aktie für einen bestimmten Zeitraum zu kaufen Wenn XYZ sto Ck s Marktpreiserhöhungen, der Wert der Option auf der Aktie erhöht sich ebenfalls. Futures Market Im Futures-Markt ist Fair Value der Gleichgewichtspreis für einen Futures-Kontrakt Dies entspricht dem Spot-Preis nach Berücksichtigung von Zins - und Dividendenausschüttungen Verloren, weil der Investor den Futures-Kontrakt anstatt die physischen Aktien über einen bestimmten Zeitraum besitzt. Employee Stock Optionen Bewertung und Pricing Issues. By John Summa CTA, PhD, Gründer und Bewertung von ESOs ist ein komplexes Problem, aber kann vereinfacht werden Praktisches Verständnis, damit die Inhaber von ESOs fundierte Entscheidungen über das Management der Eigenkapitalvergütung treffen können. Bewertung Jede Option wird mehr oder weniger Wert darauf haben, abhängig von den folgenden Hauptdeterminanten der Wertvolatilität, der verbleibenden Zeit, des risikofreien Zinssatzes, des Ausübungspreises und Aktienkurs Wenn ein Optionsberechtigter eine ESO erhält, die das Recht hat, 1.000 Aktien der Aktien des Unternehmens zu einem Ausübungspreis von 50 zu kaufen, z. B. typi Cally der Zuschussdatum Preis der Aktie ist der gleiche wie der Ausübungspreis Betrachtet man die Tabelle unten, haben wir einige Bewertungen auf der Grundlage der bekannten und weit verbreiteten Black-Scholes-Modell für Optionen Preisgestaltung Wir haben die oben genannten Schlüsselvariablen angeschlossen Während die Festlegung einiger anderer Variablen, dh Preisänderung, Zinssätze festgesetzt, um die Auswirkungen der Änderungen in ESO-Wert aus Zeit-Wert-Zerfall und Änderungen der Volatilität allein zu isolieren. Zunächst einmal, wenn Sie einen ESO-Zuschuss, wie in der Tabelle unten gesehen, Obwohl diese Optionen noch nicht im Geld sind, sind sie nicht wertlos Sie haben einen bedeutenden Wert, der als Zeit oder extrinsischer Wert bekannt ist. Die Zeit bis zum Ablauf der Spezifikationen in den tatsächlichen Fällen kann mit der Begründung abgezinst werden, dass die Mitarbeiter nicht mit dem Unternehmen voll bleiben können 10 Jahre nachstehend 10 Jahre für die Vereinfachung angenommen oder weil ein Stipendiat eine vorzeitige Übung durchführen kann, werden einige Fair Value Annahmen unten mit einem Black-Scholes-Modell dargestellt. Um mehr zu erfahren, lesen Sie was Ist Option Moneyness und wie zu vermeiden Verschluss Optionen unterhalb des Instrinsic Value. Assuming Sie halten Ihre ESOs bis zum Verfall, die folgende Tabelle bietet eine genaue Darstellung der Werte für eine ESO mit einem 50 Ausübungspreis mit 10 Jahren zum Verfall und wenn am Geld Aktienkurs Gleichbedeutend mit dem angestrebten Volatilität von 30 anderen Annahmen, die üblicherweise verwendet werden, aber die Wert unterschätzen können, wenn die tatsächliche Volatilität über die Zeit höher ausfällt, sehen wir, dass bei der Gewährung der Optionen 23.080 23 08 x 1.000 wert sind 23.080 Wie die Zeit vergeht, sagen wir von 10 Jahren auf nur drei Jahre bis zum Verfall, die ESOs verlieren wieder Wert, vorausgesetzt, der Preis der Aktien bleibt gleich, von 23.080 auf 12.100 fallen Dies ist der Verlust des Zeitwertes. Der theoretische Wert von ESO Across Zeit - 30 Angenommene Volatilität. Beispiel 4 Fair Value Preise für eine at-the-money ESO mit Ausübungspreis von 50 unter verschiedenen Annahmen über die verbleibende Zeit und Volatilität. Bild 4 zeigt den gleichen Zeitplan von Die Preise verbleiben bis zum Verfall, aber hier fügen wir eine höhere angenommene Volatilität hinzu - jetzt 60, von 30 Die gelbe Darstellung stellt die niedrigere angenommene Volatilität von 30 dar, die zu allen Zeitpunkten reduzierte beizulegende Zeitwerte zeigt Die rote Handlung, Zeigt Werte mit höherer angenommener Volatilität 60 und unterschiedlicher Zeit auf den ESOs Eindeutig, bei jeder höheren Volatilität zeigen Sie einen größeren ESO-Wert Zum Beispiel bei drei Jahren, anstatt nur 12.000 wie im vorherigen Fall bei 30 Volatilität, Wir haben 21.000 Wert bei 60 Volatilität So können Volatilitätsannahmen einen großen Einfluss auf den theoretischen oder den beizulegenden Zeitwert haben und sollten Entscheidungen über die Verwaltung Ihrer ESOs berücksichtigen. Die folgende Tabelle zeigt die gleichen Daten im Tabellenformat für die 60 angenommenen Volatilitätsniveaus Über die Berechnung von Optionswerten in ESOs unter Verwendung des Black-Scholes-Modells. Theoretischer Wert von ESO über die Zeit 60 Angenommene Volatilität. Accounting für Aktienbasierte Vergütung Ausgabe 10 95 Diese Erklärung legt die Finanzbuchhaltung und die Berichterstattungsstandards für aktienbasierte Vergütungspläne fest. Zu diesen Plänen gehören alle Vereinbarungen, mit denen Mitarbeiter Anteile an Aktien oder sonstigen Eigenkapitalinstrumenten des Arbeitgebers oder des Arbeitgebers erhalten, Verbindlichkeiten gegenüber Arbeitnehmern in Beträgen, die auf dem Preis der Arbeitgeber s Stock Beispiele sind Aktienkaufpläne, Aktienoptionen, Sperraktien und Aktienwertsteigerungsrechte. Diese Erklärung gilt auch für Geschäfte, bei denen ein Unternehmen seine Eigenkapitalinstrumente zum Erwerb von Waren oder Dienstleistungen von Nichtarbeitslosen ausstellt. Diese Transaktionen müssen auf der Grundlage der Den beizulegenden Zeitwert der erhaltenen Gegenleistung oder den beizulegenden Zeitwert der ausgegebenen Eigenkapitalinstrumente, je nachdem, welcher Wert zuverlässiger messbar ist. Erwerb von Aktien der aktienbasierten Vergütung an die Mitarbeiter. Diese Erklärung definiert eine Fair Value-basierte Methode zur Bilanzierung einer Mitarbeiteraktienoption oder ähnliches Eigenkapitalinstrument und ermutigt alle Entitäten, diese Methode zu übernehmen o F Bilanzierung aller ihrer Mitarbeiterbeteiligungspläne Allerdings ermöglicht es auch einem Unternehmen, die Entschädigungskosten für diese Pläne weiter zu messen, wobei die von der APB-Stellungnahme Nr. 25 vorgeschriebene aufrechnungsbasierte Rechnungslegungsmethode Nr. 25, Bilanzierung von Angestellten angestellt wird. Der beizulegende Zeitwert Basierte Methode ist vorzuziehen, um die Stellungnahme 25 Methode für die Zwecke der Rechtfertigung einer Änderung des Rechnungslegungsgrundsatzes unter APB Stellungnahme Nr. 20, Rechnungslegung Änderungen Entities, die sich mit der Buchhaltung in Stellungnahme 25 verbleiben, müssen pro forma Offenlegungen des Nettoeinkommens und, falls vorhanden, Erträge Je Aktie, als ob die in dieser Erklärung definierte beizulegende Zeitwertbasierte Rechnungslegung angewandt worden wäre. Bei der beizulegenden Zeitwertmethode werden die Vergütungskosten zum Erwerbszeitpunkt auf der Grundlage des Wertes der Vergabe ermittelt und über die Dienstzeit erfasst, Die in der Regel die Wartezeit ist. Nach der intrinsischen Wertbasierten Methode ist die Entschädigungskosten der Überschuss, wenn überhaupt, des notierten Marktpreises der Bestandsaktien zu einem Stichtag oder einem anderen Bewertungstermin über den Betrag, den ein Mitarbeiter für den Erwerb der Aktie zahlen muss. Die meisten festen Aktienoptionspläne - die gängigste Art des Aktienvergütungsplans - haben zum Zeitpunkt der Gewährung keinen intrinsischen Wert und unter der Stellungnahme 25 keine Entschädigungskosten Für sie ausgewiesen Die Vergütungskosten werden für andere Arten von aktienbasierten Vergütungsplänen unter Stellungnahme 25 erfasst, einschließlich Pläne mit variablen, in der Regel leistungsorientierten, Features. Stock Compensation Awards, die durch die Ausgabe von Eigenkapitalinstrumenten ausgegeben werden müssen. Für Aktienoptionen, Fair Value Wird unter Verwendung eines Optionspreismodells ermittelt, das den Aktienkurs zum Stichtag, den Ausübungspreis, die voraussichtliche Laufzeit der Option, die Volatilität der zugrunde liegenden Aktie und die erwarteten Dividenden sowie die risikofreien Zinsen berücksichtigt Rate über die erwartete Lebensdauer der Option Nichtöffentlichen Unternehmen ist berechtigt, den Volatilitätsfaktor bei der Schätzung des Wertes ihrer Aktienoptionen auszuschließen, was zu Maßstäben führt T bei minimalem Wert Der beizulegende Zeitwert einer zum Stichtag geschätzten Option wird nicht nachträglich für Änderungen des Kurses der zugrunde liegenden Aktie oder ihrer Volatilität, der Laufzeit der Option, der Dividenden auf dem Aktienbestand oder des risikofreien Zinssatzes angepasst Der beizulegende Zeitwert eines Anteils an nicht bewerteten Aktien, der in der Regel als beschränkte Bestände an einen Arbeitnehmer vergeben wird, wird zum Marktpreis eines Anteils an einer nicht beschränkten Bestände am Tag der Gewährung bestimmt, es sei denn, eine Beschränkung wird verhängt, nachdem der Arbeitnehmer ein Recht hat In diesem Fall wird der beizulegende Zeitwert unter Berücksichtigung dieser Beschränkung unter Berücksichtigung dieser Einschränkung geschätzt. Employee Stock Purchase Plans. Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Mitarbeitern ermöglicht, Aktien zu einem Abschlag vom Marktpreis zu erwerben, ist nicht kompensatorisch, wenn er drei Bedingungen erfüllt, die der Rabatt ist Relativ kleine 5 Prozent oder weniger befriedigt diese Bedingung automatisch, obwohl in einigen Fällen ein größerer Rabatt auch als nicht kompensatorisch gerechtfertigt werden kann, b im Wesentlichen alle Vollzeit-Emp Loyees können auf einer gerechten Basis teilnehmen, und c der Plan enthält keine Option Features wie so dass der Mitarbeiter, um die Aktie zu einem festen Rabatt von der geringeren des Marktpreises zum Stichtag oder Datum des Kaufs zu kaufen. Stock Compensation Awards erforderlich zu sein Abgelehnt durch Zahlung von Bargeld. Einige aktienbasierte Vergütungspläne verlangen von einem Arbeitgeber, einen Arbeitnehmer entweder auf Verlangen oder zu einem bestimmten Zeitpunkt zu bezahlen, einen Geldbetrag, der durch die Erhöhung des Aktienkurses des Arbeitgebers von einer bestimmten Höhe bestimmt wird. Das Unternehmen muss die Entschädigung messen Kosten für diese Auszeichnung in Höhe der Änderungen des Aktienkurses in den Perioden, in denen die Änderungen eintreten. Diese Aussage verlangt, dass der Jahresabschluss eines Arbeitgebers bestimmte Angaben über aktienbasierte Vergütungsregelungen des Arbeitnehmers enthält, unabhängig von der Methode, die verwendet wird Die Pro-forma-Beträge, die von einem Arbeitgeber, der die Rechnungslegungsvorschriften der Stellungnahme 25 weiterhin anwendet, offen gelegt werden, Zwischen den Entschädigungskosten, soweit zutreffend, in den Jahresüberschuss einbezogen und die damit verbundenen Kosten, gemessen an der in dieser Erklärung definierten beizulegenden Zeitwertmethode, einschließlich Steuereffekte, die in der Gewinn - und Verlustrechnung erfasst wurden, wenn die Fair Value-basierte Methode vorliegt Wurde verwendet Die geforderten Pro-forma-Beträge werden keine weiteren Anpassungen des ausgewiesenen Nettoertrags oder, falls vorhanden, des Ergebnisses je Aktie widerspiegeln. Effekt-Datum und Übergang. Die Rechnungslegungsvorschriften dieser Aussage gelten für Transaktionen, die in den anfänglichen Geschäftsjahren eingegangen sind 15. Dezember 1995, obwohl sie bei der Emission verabschiedet werden können. Die Offenlegungspflichten dieser Erklärung sind für Abschlüsse für Geschäftsjahre anzuwenden, die nach dem 15. Dezember 1995 beginnen, oder für ein früheres Geschäftsjahr, für das diese Erklärung zunächst für die Erfassung von Entschädigungen angenommen wurde Kosten-Pro-forma-Angaben, die für Unternehmen erforderlich sind, die sich dafür entscheiden, die Entschädigungskosten mithilfe der Stellungnahme 25 weiter zu messen, E-Effekte aller in den Geschäftsjahren gewährten Prämien, die nach dem 15. Dezember 1994 beginnen Die Pro-forma-Angaben für die im ersten Geschäftsjahr, die nach dem 15. Dezember 1994 beginnen, gewährten Auszeichnungen sind nicht in den Jahresabschluss für dieses Geschäftsjahr einzubeziehen, sondern sollten nachträglich vorgelegt werden Wenn der Jahresabschluss für dieses Geschäftsjahr für Vergleichszwecke mit einem Jahresabschluss für ein späteres Geschäftsjahr dargestellt wird. REFERENZBIBLIOTHEK.
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